経営理念を実現する為、エイトリハウスでは人事評価制度を取り入れ、社会に貢献できる人事育成に取り組んでいます。ここでは、社内での人事育成の取り組みについてご紹介していきます。
〇経営理念・ビジョンを社員全員で共有しています。
〇毎月の育成面談で、個人の目標の設定をしています。
〇必要な知識・技術のため、講習・勉強会・資格斡旋を積極的に行っています。
本人ができる事、できない事を明確にして上司と本人が共有することで意識を高めスキルアップし、質の高い技術、サービスを提供していきます!!
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